VOS ENJEUX

  • Vous êtes confrontés à des difficultés de recrutement ou de fidélisations de vos salariés ?

Seulement 13% des salariés à l’échelle mondiale se disent engagés dans leur travail, alors qu’en France ce chiffre tombe à 5%…

 

  • Vous constatez des difficultés pour recruter attirer de nouveaux profils ?

60% de la génération Z est en quête de sens dans sa vie professionnelle

 

 

désengagement
perte de sens
au travail

20 % des salariés français s'estiment franchement désengagés , c'est à dire malheureux au travail !

Aujourd'hui en France 32% des salariés ont déjà fait un burn-out.

Le désengagement est devenu la norme dans l'entreprise

Difficulté des entreprises à communiquer sur leurs engagements
RSE

Bon nombres d'entreprises ne communiquent pas ou peu sur leurs engagements, par pure ignorance des bénéfices que cela engendrerait.



Une meilleure relation salarié/ entreprise lorsque la politique RSE associe les salariés

Lorsque les salariés sont associés aux politiques RSE, ils prennent conscience des engagements de l'entreprise et peuvent alors en retirer de la fierté !
... qui se traduit par une meilleure santé au travail et une meilleure productivité.

"Ceci n'est pas une boîte"

Afin de résoudre ces problématiques optez pour notre outil de communication responsable. Celui ci se présente sous la forme d'une boîte cadeau, entièrement personnalisable selon vos envies et composée à 100% de produits responsables selon une thématique pré-définie.

"les humains ne sont pas des ressources, ce sont des gens"

Isaac getz, "l'entreprise libérée"